碧波蕩漾的人工湖，精巧別致的亭閣，礦味十足的礦石墻，即便是提升礦石的高高井架，也掩映在綠樹鮮花之中。

　　正應了“礦不在大，有‘綠’則靈”這句話，位于淮北濉溪縣的劉樓銅鐵（金）礦規(guī)模并不算大，年產(chǎn)礦石滿打滿算才30多萬噸，但卻精巧玲瓏，“小”中透露著大智慧。尤其是該礦成為第二批國家級綠色礦山建設試點單位后，以“綠色”為引領，用科技贏未來，探索出了一條綠色可持續(xù)發(fā)展、礦鄉(xiāng)和諧共贏的成功之路。

　　規(guī)劃高標準

　　劉樓銅鐵（金）礦成立于2002年4月15日，是依據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)劃和金屬產(chǎn)業(yè)布局而建的集采礦、選礦為一體的鐵、銅、金（供、伴生）多金屬地下開采生產(chǎn)礦山。該礦自建礦以來，嚴格遵守各項法律法規(guī)，認真編制《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》、《環(huán)境影響評價報告》、《礦山環(huán)境保護與綜合治理方案》等。

　　該礦成為國家級綠色礦山試點單位后，成立了以礦長為主要負責人、各部門負責人為成員的綠色礦山建設領導小組，建立了綠色礦山建設考核評價體系，層層分解目標和任務，分工合作，落實責任，把綠色環(huán)境、綠色生產(chǎn)、綠色文化等發(fā)展指標納入考核。

　　為了推進綠色礦山建設，該礦堅持統(tǒng)籌兼顧、循環(huán)經(jīng)濟、以人為本、科技進步四大基本原則，科學編制了綠色礦山建設規(guī)劃，并明確了綠色礦山建設總體目標；堅持以人為本的管理思想，以安全穩(wěn)定為前提，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以降本增效為主線，以完善和落實各項規(guī)章制度為突破口，全面加強企業(yè)內(nèi)部的各項管理；實施采選技術改造，提高資源利用率；建立成熟穩(wěn)定的科技創(chuàng)新機制，科技創(chuàng)新能力明顯增強，在破解制約礦山發(fā)展瓶頸問題上取得重大突破；加強地質(zhì)災害防治工作力度，完善地質(zhì)環(huán)境檢測體系；保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，把節(jié)能減排作為礦山轉變發(fā)展模式的重點，提高資源利用率；弘揚企業(yè)文化，積極承擔社會責任，創(chuàng)建和諧文明的礦地關系，著力打造國家級綠色礦山的典范。

　　在總體目標基礎上，他們又分解出具體目標：在資源合理開發(fā)利用方面，到2015年，實現(xiàn)全礦年收入2.5億元、利潤0.7億元；通過探礦，增加礦石儲量200萬噸；原礦產(chǎn)量達到35萬噸/年，選礦能力達到35萬噸/年，年產(chǎn)鐵精粉18萬噸、銅精粉1200噸、金金屬量100公斤；采礦回收率、礦石貧化率、選礦（鐵銅）回收率分別達到91%、4.7%和（86、93）%；礦產(chǎn)資源綜合利用率達到83%；每年科技創(chuàng)新投入占企業(yè)總產(chǎn)值比例達到2.6%，完成“六大系統(tǒng)”建設。

　　在地質(zhì)環(huán)境與恢復治理方面，到2015年，實現(xiàn)全礦無重大環(huán)境污染事故，礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理率達到100%，礦區(qū)綠化面積占可綠化面積的100%；生產(chǎn)廢水重復利用率100%；生活廢水全部達標排放；固體廢物利用率100%，尾礦充填率達到95%；建立更加完善的安全環(huán)保責任制和環(huán)保規(guī)章制度。

　　在企業(yè)文化建設與社區(qū)和諧發(fā)展方面，到2015年，實現(xiàn)生產(chǎn)工亡事故為零，千人負傷率在10‰以下；每月舉行礦內(nèi)安全會議、活動及培訓，員工安全培訓合格率100%；完善職業(yè)病預防制度，員工體檢率達到100%，2015年全年無新增職業(yè)病例；加大和諧社區(qū)建設力度，每年投入60萬元，進行弱勢群體幫扶與新農(nóng)村建設支援工作。

　　與此同時，該礦還進行了中遠期展望（至2020年），即在現(xiàn)有工作的基礎上，進一步加大綠色礦山的建設力度，開源節(jié)流，高效發(fā)展，以資源合理利用、節(jié)能減排、保護生態(tài)環(huán)境和促進礦地和諧為主要目標，以開采方式科學化、資源利用高效化、企業(yè)管理規(guī)范化、生產(chǎn)工藝環(huán)保化、礦山環(huán)境生態(tài)化為基本要求，推行循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，實現(xiàn)資源開發(fā)的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一，將劉樓銅鐵（金）礦建設成為一流的國家級礦山。

　　“只有規(guī)劃高起點，才能建設高標準，才能真正創(chuàng)建一流的國家級綠色礦山。”該礦負責人表示。

　　建設嚴要求

　　該礦自2011年實施綠色礦山試點以來，以保護環(huán)境、資源利用和社區(qū)和諧作為綠色礦山試點建設的工作核心，以綠色生態(tài)助推礦山發(fā)展的理念為指導，嚴格按照規(guī)劃要求，積極探索和踐行綠色礦山試點建設之路。

　　該礦加強礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用，確保將資源“吃干榨凈”。他們合理布局礦山開采，加強生產(chǎn)計劃的周密性、科學性和嚴肅性，在確保三級礦量保有期限符合規(guī)程的前提下，通過合理調(diào)度采、選、充的進度，實現(xiàn)采、選、充協(xié)調(diào)平衡。同時，該礦實施深部探礦，增加保障資源儲備，試點期間共施工18個深部探孔，累計鉆探6407米，探明增加礦石儲量200萬噸。

　　為提高礦石綜合利用率，該礦實施了年處理35萬噸選礦技改擴建項目，增添了自動加藥機、自動取樣機和7000GS強磁掃尾磁選機，使礦石的鐵、銅回收率分別提高到90%和93%。

　　該礦還堅持科技創(chuàng)新，大膽引進推廣進路采礦方法。“進路采礦法的突出優(yōu)點是回采安全、礦石回收率高、礦石貧化率低。”該礦負責人介紹說，因進路采礦法回采高度一般5米左右，寬度可視礦體穩(wěn)固情況可寬可窄，空區(qū)面積不大，而且呈長條狀，故回采比較安全；此法不留礦柱，可回采到邊到拐，能充分回收資源；此法采用進路開采，淺孔鑿巖爆破，可避免爆破圍巖，有效預防片幫冒頂現(xiàn)象發(fā)生，從而減少礦石貧化；同時，還可兼顧附近小礦體開采，僅此一項，每年可多回收礦石2萬多噸。

　　該礦堅持“綠色、可持續(xù)”發(fā)展理念，按照“三廢”治用兼顧原則，變“治”為“用”，變“廢”為“寶”，加大資源的循環(huán)使用。他們用尾礦充填采空區(qū)，實現(xiàn)了礦石資源利用最大化，其充填站建好后，每天兩班運轉，截至目前已累計充填采空區(qū)39.1萬立方米，使礦石資源得到了充分利用。

　　為處理好生產(chǎn)生活廢水，他們采取了一系列有效措施：礦井水在井下經(jīng)沉淀凈化后達標排放，選礦廢水循環(huán)使用不外排，生活廢水經(jīng)地埋式污水處理器處理后，集中到選礦廠循環(huán)水池作為選礦用水循環(huán)使用，實現(xiàn)了閉路循環(huán)利用。

　　在環(huán)境治理與土地復墾方面，該礦也進行了大膽實踐。他們本著“區(qū)別于當?shù)氐V山，優(yōu)越于當?shù)氐V山”的理念，引入專業(yè)園林設計，提升礦山綠化水平。針對礦區(qū)重點道路、場地的特點進行整體設計，并經(jīng)過反復討論制訂出體現(xiàn)金屬礦山特色的綠化方案。目前，該礦綠化覆蓋率占可綠化區(qū)域面積的100%，真正做到了“三季見花，四季常青”。同時，該礦堅持生產(chǎn)與生態(tài)統(tǒng)一，采用尾礦充填及嗣后充填法開采，有效避免了地面下沉形成的采空塌陷區(qū)。由于尾礦不外排，不需要建設尾礦庫用以堆存尾礦，該礦實現(xiàn)了尾礦排放“零占地”。而該礦建礦初期利用廢棄河道建成的尾礦庫，也已投入巨資復墾為良田。

　　科技是第一生產(chǎn)力。該礦堅持科技創(chuàng)新，加大科技投入，加大自主創(chuàng)新和科技攻關力度，在綠色礦山試點建設期間，礦山每年用于技術創(chuàng)新的資金占到企業(yè)總產(chǎn)值的2.75%。他們還建立了產(chǎn)、學、研平臺，培養(yǎng)科技人才，先后與西安建筑科技大學、馬鞍山礦山設計研究院等多家科研院所合作，共同承擔課題，圍繞“安全、經(jīng)營管理、生產(chǎn)過程自動化、綜合信息化管理”等內(nèi)容，廣泛開展科研攻關。該礦還與西安建筑科技大學聯(lián)合開展了鐵尾礦作水泥混合材和混凝土摻合料的實驗研究，現(xiàn)已取得階段性成果。

　　《金屬礦山分層開采及進路式采礦新工藝研究與實踐》的研究成果對地下礦產(chǎn)資源安全、經(jīng)濟、合理的回采，具有較為重要的理論意義和應用價值。同時，該礦推行全員科技創(chuàng)新激勵機制，加強科技成果轉化力度。其2091采場上部假頂工程、自制液壓礦車整形機、充填系統(tǒng)技術改造等科技項目的實施，為礦山創(chuàng)造出了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和安全效益。

　　和諧則共贏

　　該礦堅持“以人為本，奉獻銅鐵，留綠山清水，建和諧礦鄉(xiāng)”的綠色開采理念，塑造了“綠色礦山”的新形象。尤其是自國家級綠色礦山試點單位建設以來，該礦將礦鄉(xiāng)和諧建設放在企業(yè)及其重要的位置，在礦鄉(xiāng)和諧建設上的投入不惜人力、財力和物力，探索出了一條礦鄉(xiāng)和諧發(fā)展的新模式。

　　為了切實解決礦產(chǎn)資源開發(fā)中存在的突出問題，為了礦山更好地發(fā)展，該礦結合綠色礦山、和諧礦山的有關要求，專門制訂了《淮北市東鑫礦業(yè)有限公司劉樓銅鐵（金）礦礦鄉(xiāng)和諧建設方案》；大力建設礦鄉(xiāng)關系和諧型礦區(qū)，用工向當?shù)剞r(nóng)民傾斜，優(yōu)先安排當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)；采取勞務承包的方式，優(yōu)先將礦山產(chǎn)品及相關材料的運輸業(yè)務承包給當?shù)剜l(xiāng)村，僅此一項每年為所在地鄉(xiāng)村提供數(shù)十個運輸就業(yè)崗位，創(chuàng)造運輸收入1000余萬元。由此，該礦實現(xiàn)了“礦區(qū)農(nóng)民支持礦山發(fā)展，維護礦山正常的生產(chǎn)生活秩序”的和諧氛圍，實現(xiàn)了礦山與周邊群眾關系融洽、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

　　該礦還積極探索提高當?shù)卮迕袷杖氲挠行緩剑鞯匮a償嚴格執(zhí)行當?shù)厝嗣裾嫉恼鞯亟y(tǒng)一年產(chǎn)值標準和征地片區(qū)綜合地價，按照征地區(qū)域的上限執(zhí)行，確保農(nóng)民長遠生產(chǎn)有保障，生活水平有提高，優(yōu)先安排被占地的農(nóng)民及子女20人到礦山就業(yè)，就業(yè)人數(shù)占到職工總數(shù)的7.2%。

　　同時，該礦強化礦山的社會責任，明確礦山應承擔的社會責任，增強礦山落實尊重農(nóng)民利益的社會責任，加強與濉溪縣四鋪鄉(xiāng)周陳村等村莊的聯(lián)系，建立磋商協(xié)作機制，及時妥善解決各類矛盾。幾年來，該礦已先后投入100多萬元用于鄉(xiāng)村綠化、修建抗旱機井和便民道路，完善礦區(qū)周邊村的基礎設施，鋪設高標準商品混凝土水泥路2000米，為孤、老、病、殘人員發(fā)放過節(jié)費，購買醫(yī)療保險，形成了“礦地關系和諧穩(wěn)定，礦山與鄉(xiāng)村和諧相處”的良好局面。

　　該礦還捐資設立了淮北市“和諧礦鄉(xiāng)”專項基金。2012年，該礦向淮北市慈善總會捐資500萬元，設立了淮北市“和諧礦鄉(xiāng)”專項基金，用于幫助鄉(xiāng)村完善基礎設施，改善教學醫(yī)療條件，救助孤寡老人、貧困居民和失學兒童等。捐資設立專項資金只是起點。隨著礦山的不斷發(fā)展壯大，該礦承諾以后還將不斷加大對慈善事業(yè)的投入，每年捐贈金額不低于100萬元，用于礦區(qū)所在地鄉(xiāng)村道路建設和孤、老、病、殘等弱勢群體的幫扶工作。

　　“這些做法有效地增加了當?shù)卮迕竦氖杖?，切實改善了周邊村民的生活，帶動了地方?jīng)濟與社會的發(fā)展，構筑了和諧的礦鄉(xiāng)關系，促進了淮北市慈善事業(yè)的發(fā)展，獲得了當?shù)剜l(xiāng)村的一致好評。”該礦負責人介紹說：“現(xiàn)在，礦區(qū)農(nóng)民十分支持礦山發(fā)展，積極與礦山一起維護礦山正常的生產(chǎn)生活秩序。”

　　萬丈高樓綠色起。該礦通過綠色礦山建設，以最小的投入獲取了最大的資源和經(jīng)濟效益，礦山的面貌、企業(yè)的形象在地方政府和村民的心目中發(fā)生了根本變化，被有關領導譽為“民營企業(yè)綠色礦山建設的一顆璀璨明珠”。